日期:2012-09-12 10:47
历光环，觉得只要他有高星级酒店的相关岗位经历，就能管好自己的酒店，哪怕自己的酒店根本就不入流，不挂星!而且聘请这些职业经理人，老板下了血本，高薪相邀。酒店职业经理人有时候看在人民币的份上或者想成就自己的一个梦想，甘愿屈就，去做一个自己并不擅长的平台，最后的结局，对双方都是一个伤害。酒店付出了高薪，职业经理人的高星级那一套根本就不适用，理念很好，酒店硬件和酒店人员素质却无法得到有效的支撑，想法根本就无法落地。业主也很纳闷和失望，为什么他在高星级酒店做的如鱼得水，在我这儿就不行了哪?还有一种酒店职业经