日期:2012-06-19 09:49
一个志同道合的团队，如果有人整天想着创业或者只是做个平庸的企业，那就不太适合到我们这里来做。然后我提出要多、快、好、省这四个字。其中这个好是一个综合目标，比如产品要好、性价比要高、对股东的回报要好。
上海经济评论：对整个团队有什么要求？
季琦：很明确，我说汉庭的人要有使命感，做事情要敬业和坚持，而不是浮躁和机会主义。这些要坚持做到，我说是很难的。但是怎么办呢？我想这是我自己的一个理想，我希望能够把公司的追求与目标和我的整个团队去分享。
上海经济评论： 过去一段时间里，汉庭也有高管在离开，你怎么看