贾喜兰:酒店管理如何与传统文化想结合
日期:2017-01-16 10:35
上,管理者要将孟子的爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之的思想贯彻到底,关心员工的工作生活,搞好奖惩措施,则是爱人,经常与员工互动,解员工之忧,帮员工之难,则是敬人。从而职工也会投以辛勤工作付出,服从领导,关心企业发展,管理者和员工关系融洽。其次协调企业与外部环境的关系;质与量的辩证关系在某种程度上从中庸思想中体现了出来,企业的质与量都集中在外部,外部客观环境包括政治、经济、技术、人文等各个方面,如果企业在管理过程中不能超越外部,则要学着去适应它、改造它,以此来取得企业与外部环境的统一和谐。像企业生产
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