方建芬:让人才与酒店共成长
日期:2012-03-30 11:14
,同时还策划并实施了养老金计划和接班人计划,大大提升了酒店高级管理人员对公司的忠诚度。请问您是如何做到的?
方建芬:我觉得无论原来提过什么样的计划,最终都离不开怎样把这些有才华的人留住,让这些有才华的人在企业里随着首旅建国的成长共同成长,这就是我们做所有计划的目的和目标。
迈点网:自从80后90后走上社会来,社会各界尤其是酒店餐饮企业,对这一代颇有微词。他们认为80后90后,尤其是大学生,眼高手低、动手能力差、没有责任心有的甚至把酒店用工荒归咎于80后的不肯屈就。对此您怎么看待?您认为酒店应该如何应对90后
2/9 下一页 上一页 首页 尾页
返回 |  刷新 |  WAP首页 |  网页版  | 登录
12/23 19:29