日期:2014-07-11 11:01
问题与员工的了解而造成脱节等对培训效果造成影响。培训管理过程中应特别注意这四种形态的配合，否则人力物力财力的大量投入得来的确是低产出，这其中也应该特别注意时间成本的投入。
启示三：
爱子心切，既得胡萝卜偏方那一定得用足，于是一醒来就吃，玩的时候也被叫来吃，睡着了也叫醒吃。孩子一天天长大，对于营养的需求也是一天一个样，千万别等到过了这个阶段，才想起加餐或者调整搭配不同的可口食物。
这里有两个涉及到时间的问题，一个是培训时间的安排。很多酒店的培训教室都会张贴培训是员工最好的福利的文字。不