日期:2023-11-10 10:48
对上级发现的问题，态度不正确，总是寻找理由为自己的错误辩护；(7)简单地对待下级，不关心他们的感情，疾苦和个人生活；(8)不公正地对待下级，明显地对不同下级表现出偏爱或疏远；(9)个人不求上进，不懂装懂，用错误的标准指挥下级工作。
03 领班的督导与工作方法
1. 领班的工作岗位在自己所负责的工作区域，任何借故离开的情况都可能导致现场管理的失控，并直接产生质量问题。
2.领班负责召开每班的班前会，对上班或前日工作情况进行讲评，并对当班工作进行分配
3.班前会（餐饮）后随同本组服务员检查设施设备是否处在完好的状态，保证