酒店管理者如何“管”而有效?这项工作不可忽略
日期:2023-11-10 10:48
殊情况下随意越权指挥的现象发生。
2. 现场督导人员不得以任何理由离开现场,以便保证现场督导工作不至出现空白局面。
3. 现场督导人员的第一位的工作就是保证下级的工作质量,越俎代庖必将带来管理工作秩序的混乱。
4.现场督导人员必须杜绝下列现象:(1)简单粗鲁地训斥下级,毫无顾忌地伤害下级的自尊心;(2)向客人做不正确解释(如出现服务事故时,向客人说是实习生所为等);(3)过多地直接参与工作而耽误了本职督导工作;(4)未向下级进行准确明晰的培训,却把过错完全推到下级身上;(5)以工作繁忙为由,拒绝正确履职,如对下级的培训;(6
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