日期:2019-01-09 16:41
行压力测试，你怎么知道自己的能力库中缺少什么呢?
在RM团队中争取性别平衡你会惊讶于不同的工作和生活经历是如何塑造对同一数据集的解释的。
利用公司的轮岗机会寻找新的人才。这是扩大RM影响力的好方法;你永远不会知道有一个忍者在等着被发现!
11. 庆祝和分享
收益领先企业的贡献值得称赞。在品牌营销人员和酒店开发商(再次，很高兴有偏见)之外，他们需要摇滚明星的地位。当然，作为一个行业，我们应该做得更多。
此外，你不必领导酒店/公司的RM功能成为收入的领导者。我们需要授权在我们的商业和市场团队中工