日期:2019-01-07 15:16
效力7年的外籍总经理格德克瑙斯特。
老员工的留守，一方面是锦江的人性化措施起到了安抚人心的作用。换牌之前，锦江就承诺，只要愿意留下的，所有岗位和待遇均不会发生变化。为了让员工彻底安心，还逐一发放了承诺书，盖上了公章，员工只需签名即可。
另一方面，则是员工对于酒店的感情。很多留守员工，都是在酒店工作了十多年甚至二十多年的老员工，对酒店有一份割舍不下的感情。
新开业的鲜筵中餐厅经理徐培伦，在酒店工作已经29年，几乎在酒店刚开业时就在此工作。她从餐厅领位员开始，一路经历领班、副经理，直至如今