酒店加盟 | 酒店管理和情理的关系问题分析
日期:2019-08-14 16:12
向着门口,让客人一进门就看得见,以便传达酒店的品牌形象。这使外方经理大为恼火,他当众斥责服务员,说她工作粗心大意,不负责任,不懂规矩。

那位新员工是一位18岁的广州女孩,刚入职不久,她受不了被人当众斥责,便与经理顶撞起来。她说这仅仅是一点小事,并不影响酒店的服务质量,客人也不会计较,你分明是鸡蛋里挑骨头,小题大做,欺人太甚。

摆错杯子是小事吗?这件事情反映出来的问题是小问题吗?我们说绝对不是。

如此引来的一场冲突,在当日算得上是轩然大波。当天,受了顶撞的外方经理也很难过。他找到中方经理交
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