日期:2013-06-15 10:10
年定的项目来说，万达发展不会减速，只会加速。以下是详细的访谈实录
迈点网：万达近年的迅猛发展是大家有目共睹的，那么在快速发展的情况下，您觉得该如何跟上人才的供应？
薛海雁：从万达的发展来看，关于人才供应，我可以用三感形容。
一个是紧迫感：万达已开业38家酒店，今年再开17家，明年17家，后年32家。总经理要招几十个，总监几百个。中国市场上这类人才也有限，因此这也是非常紧迫的。我们目前一方面外部招，一方面内部培养。
另一个是使命感：怎样通过万达的扩张，把中国的酒店人才利用起