杨华：谈酒店实习生管理_高端访谈

杨华：谈酒店实习生管理
日期:2012-11-15 10:49
有多少比例，我认为不同酒店需求是不同的，但有一点要重视：实习生在一线岗位过多将影响服务质量，不可让实习生成为服务主体。
　　
　　总之，实习生不是廉价劳动力，工资待遇也不能放的太低！循序渐进的诱导会给酒店乃至酒店业留下人才。也许有人会说；难做到。我的意见：难做，也要做。酒店闹人荒我们应该都经历过。