根据该计划，希尔顿将裁减2100个工作岗位。与此同时，该公司还宣布计划将此前的强制休假、削减工时和减薪措施延长三个月。希尔顿CEO克里斯托弗·纳塞塔对此表示，“在希尔顿101年历史中，我们的行业从来没有遇到过这样的全球危机，这场危机使旅行几乎陷入停滞。”
受疫情影响，希尔顿目前的经营状况不容乐观。财报显示，该公司截至一季度末的员工总人数为17.3万人。3月底，该公司宣布暂停所有的股票回购和派发股息，并对员工进行降薪。根据此前的措施，自今年4月4日起，希尔顿部分员工将被休假至多90天，但仍享有医疗福利；而未休假的员工在公共卫生事件危机期间，将减薪20%。值得一提的是，其CEO克里斯托弗·纳塞塔则放弃今年剩余时间的薪水，执行委员会将减薪50%，以应对疫情带来的负面冲击。
财务数据显示，希尔顿今年一季度的业绩遭遇“大滑坡”。1月至3月，该公司实现营业收入19.20亿美元，同比下滑12.89%；实现净利润0.18亿美元，同比下滑88.61%。而值得注意的是，因疫情影响，希尔顿今年一季度净资产再度萎缩。截至3月底，该公司总资产157.88亿美元，总负债为166.92亿美元，股东权益则为-9.04亿美元，资产负债率达105.73%。
事实上，希尔顿并非唯一一家受疫情重创的国际酒店集团。
今年一季度，万豪酒店集团也遭遇业绩重创：实现营业收入46.81亿美元，同比下滑6.60%；实现净利润0.31亿美元，同比下滑91.73%。受巨大的运营成本和债务影响，万豪一季度净资产为-0.20亿美元，资产负债率为100.08%。
今年3月份，万豪曾一度被指大规模裁员。但随后该公司回应称裁员并未发生，而是进行员工休假。
根据万豪早前发布的一份降本计划，疫情期间，该公司将在酒店层面、集团管理层面等多个方面推出一系列举措，来减轻疫情对公司财务和运营的影响。例如，在集团层面，万豪北美地区高层管理人员大幅降薪，北美地区集团员工推行短期休假，全球各地区集团员工则减少每周工时、减少不必要的差旅和支出。而一系列降本举措将为公司节约至少1.4亿美元的日常行政开支。
今年5月份，凯悦酒店集团同样公布了裁员计划，将在全球范围内进行重组并裁减员工，预计影响约1300名员工。根据该公司的声明，这份计划已从今年6月1日起开始实施。
不过，虽然海外疫情仍在发酵，但疫情逐步得到控制的中国市场，成为国际酒店集团力图重振的重心。今年，希尔顿则将继续加大在中国市场的投入。希尔顿大中华区及蒙古总裁钱进此前在接受媒体采访时表示，公司将继续在华深耕细作，拓展业务发展，预计于2020年底在中国管理300家酒店。
