记者：您的酒店职业生涯是怎样开始的
彭庄声：同很多酒店人一样，我从学校毕业而后从基层员工开始，一步步走到了现在。荣幸的是我工作过的都是世界非常成熟的酒店管理集团，并在1999年加入万豪国际集团环球销售北京办事处，负责万豪集团中国区的销售工作，开始了我的万豪之旅，感谢万豪集团的全面培训，并累积了丰富的酒店市场销售经验，工作成绩获得了各方的认可！2007年我转战北京人济万怡酒店，成功开业了崭新品牌定位的亚太区旗舰万怡酒店，使酒店2008年和2009年连续两年在竞争酒店中每间可售房收入指数位超第一位；2010年加入北京万豪酒店，带领销售团队获得了万豪亚太区特别成就奖领导奖。现如今，我将带领我的团队为北京万豪行政公寓开业，做充分的开业准备工作记者：您如何看待酒店公寓的市场地位和市场作用彭庄声：酒店公寓作为20世纪90年代中期兴起的业态，和传统酒店相比还很年轻，但是市场的细分和需求的增长，使其拥有不可替代的市场地位和作用。随着全球经济一体化，越来越多的企业高管需要举家在异国他乡生活工作，对于长期的居住，传统的酒店可能无法满足客人对“家”的需求，酒店公寓应运而生，满足了客人全家的需求。
记者：请详细介绍一下北京万豪行政公寓的设施情况。
彭庄声：北京万豪行政公寓座落于商务、商业、娱乐和购物于一体的王府井，位于北京中心地区，所配备的设施设备会让客人拥有极尽奢华的住宿体验。我们共有220间套房，面积从64-228平方米不等，提供一居至四居的多种选择；每个套房都有设备齐全的厨房，阳台，专用办公区域，配备大屏幕液晶电视，DVD播放器和无线上网设备。120平方米的多功能会议空间、餐厅、休息室、24小时健身房、瑜伽房、游泳池和儿童乐园，让无论是旅行或者居家的客人，都能享受最优质的服务，是洽谈商务和休闲的最佳场所。居住在北京万豪行政公寓，客人既可以享受到短期商务旅行的方便，也可以与家人一起度过温馨的家庭时光。
记者：万豪集团出于什么样的考虑，在发展酒店公寓方面做到一枝独秀
彭庄声：作为万豪集团唯一的酒店公寓品牌，万豪行政公寓秉承了万豪一贯的品质与服务。从酒店公寓的选址、硬件配套、服务细节等方面，都力求为客人营造“家”的感觉，“留·住家的感觉”就概括了我们的宗旨。
记者：北京万豪行政公寓的市场定位有哪些与众不同的地方
彭庄声：由于北京万豪行政公寓座落于商务、商业、娱乐和购物于一体的王府井，紧邻紫禁城，皇城的恢宏气势尽收眼底！因此，我们从所有的设施设备，到万豪品质的服务理念都会让客人体验到极致奢华的住宿体验！220间不同居室的套房，配套的24小时健身房、瑜伽房、游泳池和儿童乐园也将满足不同类型的短期商旅常客及家人的需求。
记者：您的经营理念是什么
彭庄声：老万豪先生一直推崇一个理念：照顾好每一个员工，员工会照顾好每一位客人。我也坚信这一理念，努力打造这一良性循环。服务我们的每个员工，让我们这个大家庭充满团结互助的氛围，那么自然我们的客人会得到很好的服务！我们的客人自然会回到万豪。
记者：作为万豪集团多年的职业经理人，您如何看待企业社会责任
彭庄声：万豪集团一直致力于服务社区，为当地社区做出企业应有的承担。每家酒店或公寓都会为所在社区进行公益性的服务；尤其在中国，万豪集团还启动了“尚·自然”水资源保护项目，开发和推动四川当地的可持续性的资助发展；同时联合“微笑行动”帮助中国偏远地区的唇腭裂儿童找回自信的微笑。
记者：针对目前酒店管理人员流动频繁的情况，您对人才的培养有哪些计划
彭庄声：酒店业人员的高流动性是业界普遍存在的问题，我们也对此做出了有针对性的计划。对于经理级的员工，我们力求与其一同规划可实现的职业计划，帮助其实现自身的价值最大化；作为主管级的员工，我们准备了相应的管理培训课程，为其下一步发展做好准备；对于员工，我们不仅从薪资福利方面，更从培训等其他方面，让他们感受到万豪的企业文化
